认识我们的领导团队

认识 Allied 的领导团队——由技术创新者和行业专家组成,他们将解决问题的工程思维与战略运营经验相结合。在盟军的指导下 核心价值,他们致力于培养 Allied 以十大电子游戏排行为中心的文化,因为该公司不断发展壮大并扩展到新市场。

肯·威廉姆斯

创始人兼首席执行官

Ken 负责 Allied 的整体战略、技术、运营和财务成功。他的主要职责包括战略规划、增强内部和面向十大电子游戏排行的技术系统和网络,以及确保运营和财务资源高效运行。他的愿景使 Allied 成为华盛顿地区第一家部署尖端技术的互联网服务提供商,该技术通过现有铜线提供光纤质量的宽带以太网 LAN 服务。在 Ken 的领导下,Allied 将其服务扩展到包括下一代 DWDM 光纤宽带服务和企业级托管 VOIP 电话服务。 Ken 于 1983 年在德雷塞尔大学完成了电气和计算机工程专业的学习。

里卡多布鲁克斯

首席运营官

Ricardo 负责管理 Allied 的日常运营和业务管理,并指导公司在市场上的持续快速增长。作为首席运营官,Ricardo 直接与首席执行官合作制定战略计划,例如多年增长计划,并与财务团队合作进行财务预测。 Ricardo 的目标是提供领导支持,同时引导公司实现其运营和文化目标。在 Allied 之前的职位中,Ricardo 帮助制定了当前的使命宣言并影响了其核心价值观的采用。作为一名激励人心和变革性的团队领导者,他在财务和运营管理、营销、产品开发、十大电子游戏排行关系和各种产品领域的销售方面拥有 20 多年的成功经验。 Ricardo 在埃文斯维尔大学学习机械工程,并获得了 Nehemiah Project International Ministries, Inc. 的商务教练认证。作为一名连续创业者,Ricardo 领导过 IT、管理咨询和施工管理等多个实体。

特雷·韦伯

首席信息官

Trey 负责产品开发和工程,以及数据分析和业务流程改进。 Trey 于 2012 年加入 Allied,担任过多个职位,包括网络运营经理和工程总监。在 Allied 期间,Trey 成功地担任了许多角色,包括在全公司范围内解决关键任务问题的特殊任务。他在电信服务提供商、网络设备制造商、软件开发公司、技术咨询公司和系统集成商等各种高科技行业拥有 20 年的技术和管理经验。 Trey 是瞻博网络认证助理并持有 MEF 运营商以太网认证。

梅兰妮詹姆森

副总裁,十大电子游戏排行成功

Melanie 负责建立和管理一个以十大电子游戏排行为中心的团队,该团队与所有部门密切合作,为 Allied 的十大电子游戏排行带来积极的售后体验,从而提高十大电子游戏排行留存率。她的团队充当十大电子游戏排行的代言人,并拥有从入职到续订的十大电子游戏排行生命周期,包括发送满意度调查、协助十大电子游戏排行升级、管理入站计费电话线以及管理十大电子游戏排行合同流程。 Melanie 在电信行业拥有 17 年的从业经验,并在 Allied 担任支持十大电子游戏排行运营和销售职能的管理职位已有 11 年。她在 Birch Telecom 开始了她的电信职业生涯,她的背景还包括在 Cavalier Telephone 担任重要职位,在那里她担任业务关怀经理,负责入站和出站呼叫中心以及帐户保留工作。她是 CCW Women in Contact Center 的成员。

我们的核心价值观

联合的核心价值观

植根于我们创始人的愿景,Allied 的核心价值观是我们选择开展业务的方式的基础。

  • 管理: 为您负责的领域、公司、我们的十大电子游戏排行、我们的员工和我们的社区负责。
  • 正直: 做正确的事并确保您的言行一致。
  • 卓越: 通过提供最好的服务成为最好的。以超出他们期望的方式为我们的内部和外部十大电子游戏排行提供服务。
  • 我可以吗: 用我们的创造力创造一个不断改进的循环。
  • 赋能: 相信人们具有成功的先天能力,并赋予他们完成工作的工具和自主权。明白跌倒是成长的一部分。